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豫质院 [2011]15号河南质量工程职业学院科研成果认定奖励办法
2011-04-21 00:00   审核人:

 豫质院 [2011]15

 

 

河南质量工程职业学院

科研成果认定奖励办法

 

为提高我院科研水平,促进各学科的建设与发展,调动广大教职工从事学术研究的积极性,加速各学科专业人才的培养,针对近年来我院科研成果认定、奖励工作中出现的新情况、新问题以及科研工作的实际,拟对《河南质量工程职业学院平顶山广播电视大学科研成果认定、奖励办法》(豫职院〔200344号)进行修订如下:

    一、学术论文类

我院教职工为第一作者且第一单位署有“河南质量工程职业学院”字样的,在国内外公开发行的各类学术刊物上发表的学术论文,按以下标准给予奖励:

    1.发表在《Nature》、《Science》、《中国社会科学》上的学术论文或被SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)、A&HCI(艺术与人文科学引文索引)收录的学术论文每篇奖励5000元;

2.被EI(工程索引·核心版)、CSSCI(中国社会科学引文索引)收录的学术论文或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文转载的学术论文,每篇奖励4000元。

3. ISTP(科学会议录索引,即CPCI)、ISSHP(社会科学及人文科学会议录索引)、CSCD(中国科学引文数据库)、EI(工程索引·扩展版)收录的学术论文,被《人大复印资料》全文复印的学术论文或发表在《人民日报》、《光明日报》理论版上发表的学术论文,字数在2000字以上的,每篇奖励3000元。

4.发表在国家一级学术刊物上的学术论文或在《中国教育报》、《河南日报》理论版上发表的论文(不含专访、规划介绍等非学术论文),字数在2000字以上的,每篇奖励2000元。

5.在《中文核心期刊》确定的各学科核心期刊上发表的学术论文,每篇奖励1000元。

6. 在国内外公开发表的各类学术刊物上发表的学术论文,被万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网收录的学术论文,每篇奖励500元。

注:1.SCICSSCIEIISTPAHCI等收录的信息来源以国家科技部科技信息研究所南京大学中国社会科学研究评价中心发布信息的为准核心期刊是指进入北京大学图书馆出版的最新版中文核心期刊。2.对于发表在增刊、特刊、专刊、论文集等刊物上的论文,不予认定;对于部分层次低、质量不高的刊物经院学术委员会审核后,只认定,不奖励。3.本院职工发表论文应先投稿到我院学报审核,我院学报审核备案后,方可外投,否则年终不予认定。

    二、论著类

1. 我院教职工为第一作者,由出版社正式出版且质量较高的学术专著,经学院学术委员会审核后,按每万字300元给予奖励;我院教职工为第一作者的译著或编著教材,经院学术委员会审核后,按每万字200元给予奖励。

2.图片为主的图谱类著作,按编著计算,16开或A4的每个版面按800字计,32开或A5的每个版面按400字计。

3.论著前言或后序中应明确注明作者编著的具体章节,凡未明确注明具体章节者,只进行认定,不予奖励。

4我院教职工不是第一作者的译著或编著教材,经院学术委员会审核后,只认定不奖励。

5.习题集、练习册、论文集或法规、制度汇编等,不予认定和奖励。

6.论(译)著、教材只在第一版、第一次印刷时进行奖励。

三、科研项目及获奖类

(一)科研项目

1. 科研立项项目(含国家级、省级、市级)有经费资助的项目,每项按资助额1:1予以匹配。

2. 通过国家级、省(部)级、市(厅)级鉴定的科技项目,认定后分别奖励10000元、1000元、200元;

(二)科研奖励

1. 对获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖和国家级人文类政府奖的教师和科研人员,按壹、贰、叁等奖分别给予500002000010000元进行奖励。

2. 对获得各部、委或省的科技进步奖和人文类政府奖的教师和科研人员,按按壹、贰、叁等奖分别给予1000050001000元进行奖励进行奖励。

3. 对获得市科技进步奖的教师和科研人员,按壹、贰、叁等奖分别给予1000600400元进行奖励进行奖励。

4. 获市(厅)级的其他科研成果奖励,按壹、贰、叁等奖分别给予600400200元进行奖励进行奖励,学院的教学科研规划课题以此标准进行奖励。

5. 对少数社会力量设立的影响特别大的全国性基金奖,如霍英东教育基金会研究奖、安子介国际贸易研究奖以及孙冶方研究基金会、吴玉章研究基金会、陶行知研究基金会等颁发的社科优秀成果奖,学校根据其影响和获奖等级给予适当奖励。奖励分三个等级,奖励金额分别为5000元、2000元、和1000元;奖励等级由校学术委员会认定。

四、专利类

专利是指以我院名义申请或授权的职务专利。包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。凡我院教职工主持完成(第一完成人)且第一单位为河南质量工程职业学院的科研成果,获中华人民共和国专利证书者,学院按以下标准给予奖励:

1.发明专利每项奖励1000元。

2.实用新型专利每项奖励600元。

3.外观设计专利每项奖励200元。

  本奖励专指专利授权。专利转让等为学院获得重大经济效益者的奖励,由院长办公会议研究决定。

五、奖励的核定程序

1.申报奖励办法和程序:每年年终统计时,各部门应严格按照个人申报,部门审核、汇总后,将所报成果的有关材料交科研外事处。科研外事处根据各部门所报材料进行初审后,将符合奖励条件的成果提交院学术委员会评定并公示,全院通报。

2.各成果奖励原则上当年年底前报送科研外事处,因特殊情况,在应评年份未能参评的论文,可顺延到下一年底参评,但超过一年以上未申报者,只认定不奖励;各部门和个人在年终申报时,同时报送《河南质量工程职业学院科技成果汇编》的相关资料,不提供汇编相关资料或不合格者,不予认定和奖励。

3.对于没有经过认定的科研成果,在晋职、晋级、评先中不予承认。

六、其他事宜

1.本办法奖励对象为我院的在编、在聘教职员工。我院教职工为第一完成人,且以我院为第一署名单位的,获全额奖励;对于在职攻读博士、硕士的,如第一完成人是我院正式教职工,但我院为第二署名单位的,奖励折半发放。

2.获奖项目若同时有多位本院作者,仅对排名第一的作者予以奖励,其它作者共同分享,不重复奖励。

3.如已奖励的科研获奖又得到更高的获奖,可以申请按最高级别的奖励额度给予补差。

4. 获得不同形式、不同级别的奖励,其核心内容相同或相似,视为同一成果。

5.与本人教学、管理工作无关的成果,与其专业无关,非高等教育领域的成果,均不予奖励。

6. 凡是申请认定、奖励的科研成果或项目,必须在科研处外事处备案或登记。只有在科研外事处备案或登记过的成果,才可以申请认定获奖励。

7.在执行奖励制度时,发现弄虚作假或有侵权行为者,取消奖励并视情节轻重给予处分。权属问题有争议的,待争议解决后再行奖励。

8.对于本奖励办法未提到但对学院有突出或重大贡献的科研成果,可由科研外事处提出方案,提交院学术委员会讨论并获得半数委员通过后,报请院长办公会审议,确定相应的奖励措施。

9. 本办法自发文之日起实施,原《河南质量工程职业学院 平顶山广播电视大学科研成果认定、奖励办法》(豫职院〔200344号)文件同时废止。

10.本办法由科研外事处负责解释。

 

 

 

一一年四月二十一日

 

 

 

主题词:科研成果  认定奖励  办法

河南质量工程职业学院办公室   2011年4月21印发

附件:2011豫质院15(河南质量工程职业学院科研成果认定奖励办法)

  

 

  

 

 

 

 

附件【博士硕士科研启动资金开题报告书.doc已下载
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