豫质院 [2011]15号
河南质量工程职业学院
科研成果认定奖励办法
为提高我院科研水平，促进各学科的建设与发展，调动广大教职工从事学术研究的积极性，加速各学科专业人才的培养，针对近年来我院科研成果认定、奖励工作中出现的新情况、新问题以及科研工作的实际，拟对《河南质量工程职业学院平顶山广播电视大学科研成果认定、奖励办法》（豫职院〔2003〕44号）进行修订如下：
一、学术论文类
我院教职工为第一作者且第一单位署有“河南质量工程职业学院”字样的，在国内外公开发行的各类学术刊物上发表的学术论文，按以下标准给予奖励：
1．发表在《Nature》、《Science》、《中国社会科学》上的学术论文或被SCI（科学引文索引）、SSCI（社会科学引文索引）、A&HCI（艺术与人文科学引文索引）收录的学术论文每篇奖励5000元；
2．被EI（工程索引·核心版）、CSSCI（中国社会科学引文索引）收录的学术论文或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文转载的学术论文，每篇奖励4000元。
3. 被ISTP（科学会议录索引，即CPCI）、ISSHP（社会科学及人文科学会议录索引）、CSCD（中国科学引文数据库）、EI（工程索引·扩展版）收录的学术论文，被《人大复印资料》全文复印的学术论文或发表在《人民日报》、《光明日报》理论版上发表的学术论文，字数在2000字以上的，每篇奖励3000元。
4．发表在国家一级学术刊物上的学术论文或在《中国教育报》、《河南日报》理论版上发表的论文（不含专访、规划介绍等非学术论文），字数在2000字以上的，每篇奖励2000元。
5．在《中文核心期刊》确定的各学科核心期刊上发表的学术论文，每篇奖励1000元。
6. 在国内外公开发表的各类学术刊物上发表的学术论文，被万方数据资源系统、重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方中国知网收录的学术论文，每篇奖励500元。
注：1.被SCI、CSSCI、EI、ISTP或A＆HCI等收录的信息来源以国家科技部科技信息研究所、南京大学中国社会科学研究评价中心等发布信息的为准；核心期刊是指进入北京大学图书馆出版的最新版中文核心期刊。2.对于发表在增刊、特刊、专刊、论文集等刊物上的论文，不予认定；对于部分层次低、质量不高的刊物经院学术委员会审核后，只认定，不奖励。3.本院职工发表论文应先投稿到我院学报审核，我院学报审核备案后，方可外投，否则年终不予认定。
二、论著类
1. 我院教职工为第一作者，由出版社正式出版且质量较高的学术专著，经学院学术委员会审核后，按每万字300元给予奖励；我院教职工为第一作者的译著或编著教材，经院学术委员会审核后，按每万字200元给予奖励。
2．图片为主的图谱类著作，按编著计算，16开或A4的每个版面按800字计，32开或A5的每个版面按400字计。
3．论著前言或后序中应明确注明作者编著的具体章节，凡未明确注明具体章节者，只进行认定，不予奖励。
4．我院教职工不是第一作者的译著或编著教材，经院学术委员会审核后，只认定不奖励。
5．习题集、练习册、论文集或法规、制度汇编等，不予认定和奖励。
6．论（译）著、教材只在第一版、第一次印刷时进行奖励。
三、科研项目及获奖类
（一）科研项目
1. 科研立项项目（含国家级、省级、市级）有经费资助的项目，每项按资助额1:1予以匹配。
2. 通过国家级、省（部）级、市（厅）级鉴定的科技项目，认定后分别奖励10000元、1000元、200元；
（二）科研奖励
1. 对获得国家自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖和国家级人文类政府奖的教师和科研人员，按壹、贰、叁等奖分别给予50000、20000、10000元进行奖励。
2. 对获得各部、委或省的科技进步奖和人文类政府奖的教师和科研人员，按按壹、贰、叁等奖分别给予10000、5000、1000元进行奖励进行奖励。
3. 对获得市科技进步奖的教师和科研人员，按壹、贰、叁等奖分别给予1000、600、400元进行奖励进行奖励。
4. 获市（厅）级的其他科研成果奖励，按壹、贰、叁等奖分别给予600、400、200元进行奖励进行奖励，学院的教学科研规划课题以此标准进行奖励。
5. 对少数社会力量设立的影响特别大的全国性基金奖，如霍英东教育基金会研究奖、安子介国际贸易研究奖以及孙冶方研究基金会、吴玉章研究基金会、陶行知研究基金会等颁发的社科优秀成果奖，学校根据其影响和获奖等级给予适当奖励。奖励分三个等级，奖励金额分别为5000元、2000元、和1000元；奖励等级由校学术委员会认定。
四、专利类
专利是指以我院名义申请或授权的职务专利。包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。凡我院教职工主持完成（第一完成人）且第一单位为河南质量工程职业学院的科研成果，获中华人民共和国专利证书者，学院按以下标准给予奖励：
1．发明专利每项奖励1000元。
2．实用新型专利每项奖励600元。
3．外观设计专利每项奖励200元。
本奖励专指专利授权。专利转让等为学院获得重大经济效益者的奖励，由院长办公会议研究决定。
五、奖励的核定程序
1．申报奖励办法和程序：每年年终统计时，各部门应严格按照个人申报，部门审核、汇总后，将所报成果的有关材料交科研外事处。科研外事处根据各部门所报材料进行初审后，将符合奖励条件的成果提交院学术委员会评定并公示，全院通报。
2．各成果奖励原则上当年年底前报送科研外事处，因特殊情况，在应评年份未能参评的论文，可顺延到下一年底参评，但超过一年以上未申报者，只认定不奖励；各部门和个人在年终申报时，同时报送《河南质量工程职业学院科技成果汇编》的相关资料，不提供汇编相关资料或不合格者，不予认定和奖励。
3．对于没有经过认定的科研成果，在晋职、晋级、评先中不予承认。
六、其他事宜
1．本办法奖励对象为我院的在编、在聘教职员工。我院教职工为第一完成人，且以我院为第一署名单位的，获全额奖励；对于在职攻读博士、硕士的，如第一完成人是我院正式教职工，但我院为第二署名单位的，奖励折半发放。
2．获奖项目若同时有多位本院作者，仅对排名第一的作者予以奖励，其它作者共同分享，不重复奖励。
3．如已奖励的科研获奖又得到更高的获奖，可以申请按最高级别的奖励额度给予补差。
4. 获得不同形式、不同级别的奖励，其核心内容相同或相似，视为同一成果。
5．与本人教学、管理工作无关的成果，与其专业无关，非高等教育领域的成果，均不予奖励。
6. 凡是申请认定、奖励的科研成果或项目，必须在科研处外事处备案或登记。只有在科研外事处备案或登记过的成果，才可以申请认定获奖励。
7．在执行奖励制度时，发现弄虚作假或有侵权行为者，取消奖励并视情节轻重给予处分。权属问题有争议的，待争议解决后再行奖励。
8．对于本奖励办法未提到但对学院有突出或重大贡献的科研成果，可由科研外事处提出方案，提交院学术委员会讨论并获得半数委员通过后，报请院长办公会审议，确定相应的奖励措施。
9. 本办法自发文之日起实施，原《河南质量工程职业学院 平顶山广播电视大学科研成果认定、奖励办法》（豫职院〔2003〕44号）文件同时废止。
10．本办法由科研外事处负责解释。
二〇一一年四月二十一日
主题词：科研成果 认定奖励 办法
河南质量工程职业学院办公室 2011年4月21日印发
附件：2011豫质院15（河南质量工程职业学院科研成果认定奖励办法）
