一、公司介绍
东风汽车集团有限公司（原第二汽车制造厂），始建于1969年，是集科研、开发、生产、销售于一身的特大型中央直管国有骨干企业。
东风汽车以“品质，智慧、和谐”为品牌核心价值，是中国汽车行业第一个驰名商标，中国十大最具成长力驰名商标，世界知名品牌500强。
2020年，东风汽车集团有限公司销售汽车412.1万辆，实现销售收入6310亿元，位居《财富》世界500强第65位。中国企业500强第15位，中国机械行业500强第三位，中国汽车行业第二位。
东风汽车贸易公司是东风汽车集团有限公司直管的服务金融类全资子公司，承担东风商用车及部分乘用车的销售，储运及金融服务，在全国各省设有分公司。
事业布局：
4+N 4地：武汉、十堰、襄阳、广州
N地：北京、上海、深圳、 山东、安徽、长沙、新疆、
江西、贵州、 河南、山西、重庆、 山东、江苏
海外布局：瑞典、法国、意大利、俄罗斯等国家
主营业务涵盖了全系列商用车，乘用车，零部件，汽车装备和汽车水平事业
二、招聘需求
1.东风汽车贸易有限公司招聘带薪商用车销售顾问、维修技师、财务人员、信息管理服务、行政人员、备件管理、仓储物流、客户经理等多个岗位。
2.需求专业：汽车营销与服务、汽车维修与检测、汽车制造与装配、汽车服务工程、汽车电子技术、市场营销、工商管理、会计、物流管理、财务管理、计算机等相关专业。
3.录取要求：全日制专科及以上学历，年满20周岁。能按期取得毕业证，身体健康，品学兼优，具有良好的沟通能力和团队协作精神。在校表现良好，社会实践经验丰富者优先。
东风汽车贸易公司作为东风汽车集团有限公司的子公司，职工薪酬高，福利多，待遇高于当地主流企业水平。
三、岗位职责
销售业代：4K-15K
1. 负责4S店客户接待，挖掘客户需求，实现商用车销售；
2. 负责客户的开发和维护；
3. 负责开拓商用车的销售市场，完成各项销售指标；
汽车维修技师：6K-15k
1. 有良好的团队合作精神；
2. 服从分配，吃苦耐劳；
3.商用车故障的检测、维修；
汽车服务专员：4K-7K
1. 普通话熟练，电脑办公软件操作熟练；
2.吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；
四、培训政策
全职业生涯周期的培训课程体系结构
量身定制的经营培训计划
多业务领域的交流机会
全国多省市分公司的就业安置平台
五、薪酬政策
提供有竞争力的差异化薪酬（商用车销售顾问岗位工作满一年以上可实现年薪十万以上水平）
六、员工晋升成长路线--专业线
1. 汽车维修技师成长路径--专业线
实习生→正式员工→维修学徒→维修技师初工→维修技师中工→维修技师高工→资深维修技师→东风商用车区域技术专家→维修技术总监
2.汽车维修技师成长路线--管理线
班组长→主管→部门经理→总经理→区域总监
3.销售业代成长路径--专业线
实习生→正式员工→初级销售顾问→中级销售顾问→高级销售顾问→资深销售顾问
4.销售经理成长路线--管理线
销售经理→行业销售经理→销售总监→总经理
5.协同支持岗位：
实习生→正式员工→主管岗位
福利待遇
提成+奖金分红，双休、带薪高温假，五险一金，包食宿，节日津贴，专业技能培训，工会福利，人性化管理，严格根据国家法律法规，提供各类社会保险和福利保障。，法定提供6项“东风特色”的福利：子女商业保险，补充医疗保险，企业年金，安居工程，优惠购车等。
培训时间： 1个月
培训内容：
基础知识模块：汽车构造基础、汽车营销基础、商用车消费心理、商用车市场发展与趋势、商用车标准和法规、汽车保险与理赔及实操演练、汽车销售政策、商用车底盘构架及发动机认知
业务能力模块：陌生拜访技巧及训练、客户邀约技巧及训练、展厅接待技巧及训练、客户画像及特征分析、用户需求分析及训练、汽车产品展示与介绍、试乘试驾话术与技巧、签约成交技巧、完美交车流程及训练、客户跟踪与维护技巧及训练。
素质提升模块：沟通技巧、客户异议处理技巧及训练、销售员压力与情绪管理、QCD现场改善、成功案例分享。
培训地点：湖北武汉
培训期间集中授课
带薪实习期间的住宿和伙食费由东风汽车贸易公司各分公司提供。
咨询电话：18107193124王老师（微信同号）
报名邮箱：71216676@qq.com
