为进一步深化课程改革，落实学院教学改革任务，探索课堂教学新模式，加强课程思政和课堂革命建设，提高整体教学质量，促进教师业务能力优势互补，提高教师整体业务水平，经研究，本学期第8至第10教学周，在我部教师之间开展听、评课活动。具体实施方案如下：

一、组织领导

组长：张颖

成员：徐书奇 田浏阳 孙广 刘林娟 王克嘉 司振艳 刘勇

苗亚娜

二、参与人员

我部在职教师

二、组织形式

第一阶段（第8至第9教学周）

以教研室为单位进行活动。由教研室主任负责并主持本教研室听课、评课活动，记录本组教师出勤、听课、评课情况，推选出本轮听课、评课活动中表现优秀的教师。

第二阶段（第10教学周）

部门听课、评课活动。各教研室推选出一名教师（含体育教研室新进教师）参与部门听课、评课活动，推选教师应积极备课、精心设计教学流程，展示教研室的教研实力。

三、教学内容

1. 教师根据教学进度自选教学内容，独立备课，在真实的授课

环境中展示教学内容。

2. 各科教师从实际出发设计教案，根据需要使用信息化教学手

段。

3. 授课过程中体现课程思政。

四、活动要求

1. 各学科听课要保证本组同时间段无课教师全部到场，听课后

认真填写评分表与听评课综合评价反馈表。

2. 评课教师要做到评价公开、公正、公平，客观对每节课做出

评价，不打“感情分”。

3. 保证活动过程严肃认真，不流于形式，不避重就轻，重在认

真分析，发扬优点，改进不足，起到相互学习、交流的目的。