平顶山弘诺汽车销售有限公司成立于2012年3月，注册资本1亿元，公司位于平顶山市建设路东段630号，是一家集品牌汽车整车销售、维修服务、配件供应、信息反馈、于一体的现代化汽车销售服务企业。我公司是法国进口雷诺和吉利汽车在平顶山地区的唯一一家一级特许经销商。公司自成立以来，秉承“诚信?创造价值”的经营理念，我们的服务宗旨就是本着“您的满意就是我们的工作标准”，我们推行“保姆式”贴心服务，实施差异化战略，以满足客户个性化的需求为己任，从而进一步取得广大消费者的信赖和支持，并树立良好的市场口碑。

公司现拥有法国进口雷诺4S店、吉利帝豪汽车4S店、吉利英伦汽车4S店、城市展厅2个，员工总数50余人，其中80%以上具有大专学历。公司推行标准化、规范化的管理模式，一贯坚持“关怀在细微处”的经营理念，在同行业和客户中赢得了良好的信誉和口碑。

　　公司于2012年12月依照法国雷诺和吉利汽车VI\SI要求设计建造的帝豪英伦4S店、雷诺4S店将2013年六月建成并投入使用。全新展厅的打造，高端产品的引进，持续的火爆销售，标志着平顶山弘诺店真正的品质跨越，根据公司的战略发展规划，2015年前公司汽车板块将涵盖奥迪、克莱斯勒、volvo、路虎、捷豹、福特等豪华品牌，随着各汽车品牌的引进和新车型的加速导入，预示着平顶山汽车弘诺即将迎来一个高速发展的新时期！

平顶山弘诺汽车销售有限公司将提供良好的薪酬待遇和福利待遇（免费食宿、三险一金，法定带薪休假等），同时也为入职新员工提供了持续的学习培训机会。

招聘岗位：

一、销售顾问：30人

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

 任职要求： 

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

 3、有责任心，能承受较大的工作压力；

 4、有团队协作精神，善于挑战。

二 、文职人员：10人

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；

2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直

三 、保险专员：5人

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的汽车保险知识咨询和服务；

2、负责各车辆保险种类及相关合同的签订；

任职要求：

1、男、大专及以上学历，年龄25岁以上

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；

5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；

6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

四 、售后服务人员：50人

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职要求：

1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神

五 、会计： 10人

岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查公司对外提供的会计资料；

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职要求：

1、会计相关专业，大专以上学历；

2、了解一般纳税人企业工作经验者优先；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

6、具有良好的沟通能力；

7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

六 、平面设计专员：5人

岗位职责：

1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作；

2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作；

3、完成信息内容的策划和日常更新与维护；

4、编写网站宣传资料及相关产品资料；

5、配合策划推广活动，并参与执行；

任职要求：

1、有电子商务网站编辑经验或开过淘宝店铺经验者优先；

2、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；

3、熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件；

4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；

5、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力

 

 

薪金待遇

附件：平顶山弘诺4S店工资标准表

 

类别	职别	岗位名称	基本工资		工龄工资	岗位工资	绩效工资
A 管理系列	部门 经理	销售经理	1800		100	1200	2000
		服务经理	1800	100		1200
		财务经理	1800	100		1000
		行政经理	1500	100		1000
		客服经理	1500	100		1000
		市场经理	1500	100		1000
	部门 主管	展厅经理	1200	100		800	1000
		区域经理	1200	100		800
		车间主管	1200	100		800
		技术主管	1200	100		800
		配件主管	1200	100		800	500
		客服主管	1200	100		800
		售后接待主管	1200	100		800
		钣喷主管	1200	100		800	1000
		拓展主管	1200	100		800	1000
B 销售系列	销售部员工	信息员	800	50		500	800
		网络销售	1000	50		600
		销售顾问	500	50		400
		前台接待	500	50		400	800
		助理销售顾问	500	50		400
		车辆库管	500	50		400	800
		保险分期专员	300	50		300
C 技术系列	售后 员工	机修组长	1200	50		500	1000
		维修技师	1200	50		300	800
		索赔员				300	400
		星级服务顾问				300	800
		服务顾问	1000	50		200	500
		配件员
		精品安装技师
		助理服务顾问	800	50		200
		喷漆工	1500			1000
		钣金工	1500			1000
		学徒工	800
D 勤务系列	行政部员工	会计	1500		50	500
		出纳	1200		50	500
		收银	800		50	800
		网络管理员	1000		50	300
		保安	800		50	200
		保洁	800		50	200
		司机	800		50	700