人事处是学院人事、人才管理、服务工作的行政职能部门。在院党委和行政的领导下，贯彻落实党和国家人事人才工作的方针、政策，制定学校人事管理和人才工作的规章制度，开展人事人才工作研究，为学院事业发展提供人力资源保障。    主要职责为：人员编制管理；师资队伍建设；人才的引进、录（聘）用、调配和流动；高层次人才的选拔、培养和管理；教职工的教育、培训；组织实施各类专业技术职务评定、教师资格认定；劳动工资计划...

处长室       7668686副处长室      7668683人事科       7668683师资科       7668683工资科       766868

1.负责全校教职工的年度考核以及评优、奖惩、请销假工作；2.负责教职工的校内流动调配工作； 3.负责制定用人计划，高层次人才引进和各类人员的补充。4.负责全校教师和其他专业技术职务评审和等级晋升的组织工作。5.负责人事代理、劳动合同等学院事业编制外用工管理。6.负责工资管理、社会保险和职工福利。7.负责工人考工定级、技师评聘人选的推荐工作。8.负责人事信息的管理及统计资料的上报工作。9.负责学院教职工的年度体检工...